立足事要解决  强化工作责任
　　                  余庆法院领导接访化解涉诉信访积案效果好 
　　“院长在百忙中抽时间来接待我们，真是太感谢了”。这是7月19日下午，刚开完审委会的余庆法院院长谢全辉，快步从会议室赶到信访接待室，接待来访当事人任某及苏某，经过一个多小时的耐心释法疏导后，两位当事人离开法院时说出的一席感谢话语。
　　近年来，余庆法院高度重视信访接待工作，狠抓工作措施落实：一是建立制度规范接访。制定了《院领导信访接待制度》，规定院领导接待来信来访的基本原则、主要职责、接访范围和工作要求，为院领导依法及时妥善处理人民群众的信访事项作出明确规定；二是认真落实院长接访。发挥院长地位特殊、群众信任度高、做工作更容易被群众接受的特点和优势，将每月15日确定为院长接待日，由正、副院长轮流到信访窗口接待来访人员，耐心细致地进行辨法析理、解疑释惑，能够促使当事人服判息诉。三是因案施策力促罢访。认真分析研究涉诉信访当事人的上访原因、上访心里，上访目的，有针对性地采取相应的化解办法，对待有理访，最大限度维护信访人合法权益；对牵涉面广、情况复杂的涉法涉诉信访案件，紧紧依靠地方党委和政府的支持妥善解决;对无理上访和缠访行为，加强法制教育，使其知错能改。
　　2011年，余庆法院进一步强化信访工作责任制，切实落实“四定一包”（定责任领导、定工作要求、定化解措施、定完成时限、包矛盾化解）措施，接待群众来访30余人次，通过耐心细致的思想疏导，清理排查出来的13件涉诉信访积案，除1件依法终结、两件当事人下落不明、无法联系外，其余案件当事人全部息诉罢访，没有出现过因接访不当导致的矛盾激化，取得良好的效果。如涉诉信访积案的当事人王某，通过院长谢全辉及纪检组长王明权多次接访，反复进行释法疏导，使王某最终认识到自己上访行为的不当之处，自愿写下了息诉罢访承诺书。
　　（供稿人  孙思）